公司以我和老公在一个部门为由让我调岗,我不同意,他们就想解除劳动合同,我可以要赔偿金吗?

更新时间:2012-12-02 12:01:10人浏览
问题描述:
我在公司做了12年了,最后一次合同是09年12月,现在公司以我和我老公在一个部门为由要我调岗,我不同意换岗,他们看我合同期马上到了,就想解除劳动合同,我可以让公司赔偿吗?怎么样的赔偿标准?请各位帮忙,谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁海洋律师
服务地区-广东深圳
如果您提出签订无固定期限劳动合同,公司不同意的,是违法解除劳动合同,可以要求按一年2个月的标准要求赔偿。有不明白的问题,欢迎来电咨询。 您的案子如果走法律途径时间是胜负的关键,为最大的维护您的权益,请尽快联系律师 修改答案:
2012-12-02 12:01:10
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
可以要求赔偿。具体如下: 主动辞职没有,违法解雇有双倍,协议解除与被动辞职有补偿。
2012-11-30 19:56:27
罗鸿兵律师
服务地区-广东深圳
可以要求赔偿,具体建议面谈。
2012-11-30 10:46:36
张勇律师
服务地区-广东深圳
要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。
2012-11-30 10:07:02
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
可以要求赔偿。如果被非法辞退,每工作一年补偿二个月工资。如果到期不续签,每工作一年补偿一个月工资。需要法律帮助可以来电联系
2012-11-29 23:58:31
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