一年未签合同

更新时间:2012-12-02 23:40:35人浏览
问题描述:
您好!律师,我是一名公司员工,现在工作快一年了,公司任未签订书面合同,我想问下,这种情况,可以告公司,要求赔偿双倍的工资吗,然后我们的保险,是与公司签了一个协议,钱每个月发给我么了,这样是合法的吗?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以要求支付双倍工资差额。若需帮助,可来电或预约当面咨询。
2012-11-30 20:39:23
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
可以提起仲裁要求单位支付双倍工资,并补缴社保。
2012-11-29 22:02:40
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以要求的,要求缴纳保险,但你的钱是要还回去的
2012-12-02 23:40:35
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
可以申请劳动仲裁,主张双倍工资差额
2012-11-29 22:13:54
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
可以提起仲裁要求单位支付双倍工资,并补缴社保。
2012-11-30 20:34:24
章康律师
服务地区-上海上海
您好,未签订劳动合同的,自第二个月起,应当支付双倍工资 如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
2012-11-30 11:24:12
赵耀兵律师
服务地区-上海上海
可以提起仲裁要求单位支付双倍工资,并补缴社保,但每个月发给你的钱归还公司
2012-11-30 01:29:12
管晓萍律师
服务地区-上海上海
可以劳动仲裁。
2012-11-29 22:35:04
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以要求的,要求缴纳保险
2012-11-29 22:31:58
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
不合法。
2012-11-29 22:15:26
叶丹平律师
服务地区-上海上海
可以要求的,要求缴纳保险,但你的钱是要还回去的
2012-11-29 22:00:48
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