合同到期未签订合约。

更新时间:2013-01-03 11:54:00人浏览
问题描述:
1,合同到期未签订合约是否可以立即离职 2,遇见问题1之后继续工作后的员工赔偿以及休假如何计算
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
1、可以;2、按事实劳动关系确定。
2012-11-29 17:46:10
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
1、可以;2、按事实劳动关系确定
2012-12-02 23:43:57
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
合同到期不续签,即终止
2012-11-29 22:26:39
赵瑾律师
服务地区-上海上海
1、可以;2、按事实劳动关系确定。
2013-01-03 11:54:00
章康律师
服务地区-上海上海
您好,合同到期即可离职;如继续工作可要求签订劳动合同
2012-11-30 11:34:10
叶丹平律师
服务地区-上海上海
可以的,要求支付补偿金和3倍年休假工资
2012-11-29 22:09:46
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
1、可以;2、按事实劳动关系确定。
2012-11-29 20:52:59
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
1、可以;2、按事实劳动关系确定。
2012-11-29 19:59:12
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
1、可以;2、按事实劳动关系确定。
2012-11-29 18:01:24
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