公司可以给员工工资打折吗?

更新时间:2012-11-29 21:23:25人浏览
问题描述:
之前工资发放都是按月正常发放,最近两个月没有发,因为公司出现税务问题,现公司决定要按八折发放,余下两折到税务问题解决后事责任大小,扣到个人头上。没有签劳动合同,或者合同上的工资约定低于平时发放的工资,这个是不是就无效了,个人没办法保护自己了?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
以合同为准。可以申请劳动仲裁要求支付工资。
2012-11-29 17:15:50
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
不可以。
2012-11-29 18:21:33
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
不可以。
2012-11-29 21:23:25
金震宇律师
服务地区-江苏无锡
单位属于未足额支付工资,员工可以到劳动监察大队投诉。
2012-11-29 19:40:47
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
不可以。
2012-11-29 19:33:49
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
你好,以合同为准。可以申请劳动仲裁要求支付工资。
2012-11-29 16:09:34
姜淑荣律师
服务地区-浙江杭州
不可以。
2012-11-29 15:44:57
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