孕妇享受工作待遇
更新时间：2012-11-29 14:33:07人浏览
问题描述：
我老婆如今怀孕8个多月了，原本打算下个月底请假，可单位上因缺人紧张领导还要求她上晚班，原本单位上有规定6个月后可享受白班，可目前领导讲如果要求换上白班的话，就要换待岗处理。求帮助。谢谢！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李小利律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好，建议与单位协商解决，对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。和单位协商不成可以到劳动行政部门反映情况，如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。
2012-11-29 14:33:07
咨询我
沈辉律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。和单位协商不成可以到劳动行政部门反映情况。
2012-11-29 14:14:45
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