公司未与我签劳动合同,而且克扣工资和风险金,现在公司逼自动辞职,我该怎么办

更新时间:2012-11-30 19:10:43人浏览
问题描述:
自2011年6月进公司自今,公司未与我签订劳动合同,当然也没有购买各种保险,现在是2012年11月了,公司已从我的工资里扣留了6000多元的风险金,而且11月扣了我一半的工资,经理提出要我主动辞职,还说我欠公司一万多,要我赔,请问我该怎么办?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李贵红律师 咨询我
服务地区-云南昆明·电话-138-8836-4899
公司的行为违法,建议向劳动监察大队反映情况。
2012-11-28 15:09:06
许传中律师
服务地区-云南昆明
你好,申请劳动仲裁。
2012-11-30 19:10:43
周昌发律师
服务地区-云南昆明
你好,未签合同,应支付你自2011年7月到2012年11月的双倍工资,单位为你补缴保险,无理扣的风险金、工资应足额支付,其要你主动辞职违法,可获得经济补偿金,赔偿金,建议委托律师协助处理。
2012-11-29 09:28:28
廖滔滔律师
服务地区-云南昆明
建议先进行投诉。 这种情况我们建议你勇敢拿起法律武器合法维权。
2012-11-28 23:46:24
易德祥律师
服务地区-云南昆明
公司的做法违法,你可以向劳动监察大队投诉解决。
2012-11-28 19:33:04
凌云律师
服务地区-云南昆明
首先公司应该为你购买五险,如果没有购买应该补买,其次公司无权扣留所谓的风险金,更不应该克扣11月份的工资。如果公司主动要求与你解除劳动合同应该给你补偿。先协商,协商不了,建议委托律师申请劳动争议仲裁。
2012-11-28 13:34:58
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你好,找劳动监察大队解决。
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