高温车间维修工,能否提前退休

更新时间:2014-11-15 21:43:10人浏览
问题描述:
高温车间维修工,能否提前退休
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
可以的,按照退休、退职暂行办法,从事高温工作的工作男55周岁,女45周岁可以退休。
2012-11-28 12:03:35
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
可以的,按照退休、退职暂行办法,从事高温工作的工作男55周岁,女45周岁可以退休。
2012-11-28 17:48:22
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以的,按照退休、退职暂行办法
2012-11-28 13:00:06
田灿律师
服务地区-湖南益阳
先申请特殊工种认定吧!
2014-11-15 21:43:10
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
可以咨询劳动部门。
2012-11-28 18:41:12
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
可以的。
2012-11-28 17:31:44
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可以的,按照退休、退职暂行办法,从事高温工作的工作男55周岁,女45周岁可以退休。
2012-11-28 13:18:38
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
可以的,按照退休、退职暂行办法,从事高温工作的工作男55周岁,女45周岁可以退休。
2012-11-28 12:00:42
宋燕律师
服务地区-江苏苏州
可以的,按照退休、退职暂行办法,从事高温工作的工作男55周岁,女45周岁可以退休。
2012-11-28 11:55:04
姜淑荣律师
服务地区-浙江杭州
不能。
2012-11-28 11:31:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
大型机械租赁合同格式怎样的
大型机械租赁合同格式怎样的
大型机械租赁合同格式主要有以下几块:第一、是出租人和承租人的信息,即甲乙双方的基本信息;第二、是大型机械的情况,比如机械
合同纠纷
次播放
关于提前退休的问题,解答如下:1.工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些特殊工种提前退休
哪些特殊工种提前退休
哪些特殊工种提前退休国务院关于工人退休、退职的暂行办法国发〔1978〕104号第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该
劳动合同法论文
人浏览
可以以灵活就业人员身份参保。劳动者没有固定工作,挂靠单位参加城镇职工基本养老保险,达到法定退休年龄办理退休,此举不是最佳选择,因为挂靠单位,一般单位都会要求劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动部关于同意将中国乐凯胶片公司有毒有害作业工种列为提前退休工种的批复
劳动部关于同意将中国乐凯胶片公司有毒有害作业工种列为提前退休工种的批复
化学工业部:你部《关于将中国乐凯胶片公司有毒有害作业工种列为提前退休工种的函》(化人发〔1998〕9号)收悉。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔
劳动综合法规
人浏览
一、可以提前退休的工种包括以下几种1、有毒有害满8年以上(含8年);2、高温井下满9年以上(含9年);3、高空特别繁重满10年以上(含10年)。二、办理流程所需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动部关于将成都滑翔机制造厂三个有毒有害作业工种列为提前退休工种的复函
劳动部关于将成都滑翔机制造厂三个有毒有害作业工种列为提前退休工种的复函
中华人民共和国体育运动委员会:你委《关于申请成都滑翔机制造厂有毒有害作业工种列为提前退休工种的函》([94]体人字780号)收悉。经研究,同意将成都滑翔机制造厂
劳动综合法规
人浏览
根据国家规定,劳动者因年老或因病致残,完全或部分丧失劳动能力的可以退出工作岗位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
特殊工种提前退休条件(必须同时符合以下四个的条件)(一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。(二)必
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动部关于同意将煤山矿灯厂有毒有害作业工种列为提前退休工种的批复
劳动部关于同意将煤山矿灯厂有毒有害作业工种列为提前退休工种的批复
煤炭工业部:你部《关于申请将煤山矿灯厂有毒有害作业工种列为提前退休工种的函》(煤函字〔1996〕第153号)收悉。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国
劳动综合法规
人浏览
理特殊工种提前退休(根据国家的相应政策制定)办理机构:区(县)社保局申办对象资格:1、条件(1)男年满55周岁,女年满45周岁;(2)单位在职人员1992年底以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在工作中违章操作负伤能否认定工伤
职工在工作中违章操作负伤能否认定工伤
根据《工伤保险条例》第16条规定,不得认定为工伤或者视同工伤只限于三种情形,即因犯罪或者违反治安管理伤亡的、醉酒导致伤亡
劳动纠纷
人浏览
现在叫退休养老金,不叫退休工资,工资是劳动者的劳动报酬,和退休养老金是两回事,养老金的领取多少,是根据缴纳养老保险的情况计算的,没有具体的标准,计算多少就是多少
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情期间公司可以停薪留职吗
疫情期间公司可以停薪留职吗
疫情期间公司可以停薪留职。《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》三、协商处理疫情
劳动纠纷
人浏览
退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间单位能辞退吗
产假期间单位能辞退吗
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。当然,如果女职工存在被依法追究刑事责
妇女儿童权益
人浏览
上班时间受伤如何赔偿
上班时间受伤如何赔偿
已经购买社保的劳动者在上班时间受伤了,认定为工伤的,由工伤保险基金支付工伤保险待遇,比如赔偿医药费、护理费、营养费等。根
工伤赔偿
人浏览
首先,必须达到累计缴费满15年以上的最低要求其次,并不是所有的特殊工种(特指有毒有害工种,注意与电梯操作工、叉车司机等“特殊工种”区别对待)都可以提前5年办理退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非合同工工伤如何索赔
非合同工工伤如何索赔
用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。在处理
工伤赔偿
人浏览
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询