保释人需承担的责任,我需承担赔偿责任吗
更新时间：2009-09-08 09:38:23人浏览
问题描述：
律师，我有个问题向你咨询：我原来应聘在一家公司做人事主管，那个公司是个新公司，进去的时候很多事情要做，公司未与员工签订劳动合同，其中我几次口头和领导提到过要签合同，但公司领导都没同意签订，只是说过段时间再考虑。后来他们又无缘无故要把我的工资调低，我没同意就辞职走人了。离职的的时候提到要帮我补缴社保（交社保和工资都是入职前谈好的条件），但离职后我多次找那公司领导要求补缴未果，后来就到劳动仲裁起诉那公司，要求赔偿双倍工资和补缴社保，案子还没开庭受理，现在公司反诉我，说我不履行职责导致公司挨其他员工起诉（我离职后一个多月，有十几位员工去起诉那公司），现要我赔偿一半的损失。我看过他们提交的证据，证据都是他们伪造的。你说这种情况我有责任承担赔偿吗？谢谢！！
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广西南宁
其他员工诉公司请求赔偿，如果不是你的过错造成，你不须承担责任。对于你诉公司的诉请，如果有证据证明你与该公司建立了劳动关系，则该公司须承担相应法律责任。建议请律师代理。
2009-09-08 09:38:23
服务地区-广西南宁
1、法律上说你不用承担赔偿责任；
2、证据上也不支持他们的说法，因为伪造的证据肯定证明不了事实。
3、有本诉，有反诉，案件比较复杂，建议聘请律师帮助。
2009-09-08 08:27:38
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