我现在某单位上班,在12月24日前我就要和单位办离职手续,是单位和我终止合同的。我应得的赔偿是哪些。
更新时间:2012-11-28 16:14:29人浏览
问题描述:
我现在某单位上班,在12月24日前我就要和单位办离职手续,是单位和我终止合同的。我应得的赔偿是哪些。
18位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![沈辉律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20190919171052wzvhudcatfyy392_110wh110.jpg)
沈辉律师
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服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
要看单位是因为什么原因要和你解除劳动合同的。如果是你的过错造成的那么你不能获得补偿,如果单位单方原因你可以获得补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,经济补偿的最高年限不超过十二年。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,下个劳动者支付半个月工资
2012-11-27 15:47:23
![李小利律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/2022030217582171_110wh110.jpg)
李小利律师
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服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好,你可以要求单位支付经济补偿金,协商不成,可申请劳动仲裁维权,如有疑问或需法律帮助,可来电咨询或预约面谈。
2012-11-27 15:03:45
![都燕果律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200518093412xie5qqr7mdbt786_110wh110.jpg)
都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你是可以要求支付你经济补偿金的 协商不成可以申请劳动仲裁维权 如有疑问欢迎来电或当面咨询
2012-11-27 14:59:57
![张海亮律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20121121171207_110wh110.jpg)
服务地区-四川成都
你好,初步判断你可以获得经济补偿金。因你未将案情作详细阐述,又未提供基本的证据材料,导致不能针对具体案情作详细解答。若可以面谈或电话解答,应该会获得更满意的答复。
2012-11-27 22:46:00
![彭远飞律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/2012112322dd9223_110wh110.jpg)
服务地区-四川成都
需要区分来看,如果是合同到期单位不再续签合同,那么单位需要支付你每满一年一个月工资的补偿金;如果是单位违法解除与你的合同,那么你有权要求单位支付你经济赔偿金,标准是补偿金的两倍;如果是你自己主动辞职,那么没有补偿。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
2012-11-27 19:32:28
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