超时加班工资如何计算索赔

更新时间:2012-11-27 22:45:37人浏览
问题描述:
我在一家餐饮公司8月1日至10月31日基本都是早上8.30开铺每天忙到晚18点后有时甚至到23点左右3个月没有休息过一天现在我向公司索要加班费这3个月加班费如何计算我在11月13日发现公司没给我交社保给个别员工办了我去询问公司负责人不给我答复我因此于14日交接工作离职可不可以要求公司赔偿我一个月工资(我在这家公司工作已经5个多月)我6月10日进这家公司8月31日才签劳动合同那么6月7月的工资有没有双倍赔偿我6月工时超40个小时7月超时259个小时(很变态吧)这2个月超时无休息如何计算索赔哩
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以投诉下
2012-11-27 10:31:39
陈福猛律师
服务地区-福建厦门
主张加班费的,需要证明存在加班。
2012-11-27 22:45:37
郭少洪律师
服务地区-福建莆田
申请劳动仲裁解决
2012-11-27 15:32:21
兰金才律师
服务地区-福建厦门
可以申请劳动仲裁。
2012-11-27 12:28:30
许文樟律师
服务地区-福建厦门
可以投诉下
2012-11-27 11:37:18
庄良佳律师
服务地区-福建厦门
可以申请劳动仲裁。
2012-11-27 11:33:07
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