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医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险以及失业保险称为五险，是劳动法中要求的公司必须为劳动者购买的险种，本文主要为您介绍医疗保险，什么是医疗保险？医疗保险是否可
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工伤医疗费用报销依据：劳动法第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先
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工伤职工可享受医疗待遇有哪些？遭受到工伤伤害的员工可以到规定的医疗机构治疗工伤的享受工伤医疗待遇。工伤条例第29、31条规定，工伤职工可以享受以下医疗待遇：一、
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建议咨询医疗部门
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如果公司拒绝给你劳动合同，你可以通过以下方式收集证据：首先，确保你的工作记录完整，包括工资支付凭证、考勤记录等。其次，尝试与公司沟通，要求提供劳动合同，并保存好
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法律分析：病假工资计算基数:（1)其可以由劳动合同进行约定，但是不得低于相应的岗位工资;（2)如果集体合同或集体协商约定标准高的，取其高（3)双方无任何约定的，
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公司养老保险2年未交，您有权申请补缴。依据《劳动争议调解仲裁法》，您可先尝试与单位协商，或通过调解组织调解；如不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至向法院起
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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这表示需要提供用于联系拖欠工资单位的正确电话号码。如长时间联系不上或工资问题未解决，建议及时咨询律师。【分析】从法律角度来看，当劳动者遇到工资被拖欠的情况时，通
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