工作期间突发心肌梗死亡,怎么赔偿

更新时间:2012-11-29 21:14:32人浏览
问题描述:
今天上午9点多左右,我的亲戚在一个装饰公司上班,突发心肌梗抢救无效死亡了,请问这个可以要求所在公司赔偿嘛?需要佣人单位的什么资料?需要赔偿什么,如果没有保险,是不是需要确认事实存在给这个公司打工?这方面资料麻烦给介绍下。和赔偿问题谢谢!!!
17位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付玉阁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
1、 如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料,先确认劳动关系:搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份,如“张三经理,我李四在光明公司工作了三年……”)、录像、证人证言(离职在职的都可以)社会保险缴费记录、在职期间还可以通过拍摄工作照、社保局保险对账单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、等。有了以上证据你需要去仲裁科申请确认劳动关系。到最后由生效的劳动关系证明裁判文书才能走工伤申报程序。 如需帮助欢迎来所里咨询
2012-11-26 15:48:29
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
这属于工伤,建议立即申报工伤。需要死亡证明、劳动合同、证人证言等
2012-11-26 16:42:14
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
属于工伤,及时申请工伤认定。我可以帮助到您,如有需要可电联。
2012-11-26 16:17:02
王永秀律师
服务地区-北京北京
可以按工伤来要求单位来赔偿。主要是死亡赔偿金和丧葬费,被扶养人的生活费等。不是没上保险,而是没有劳动合同,那需要确认事实存在给公司打工。
2012-11-29 21:14:32
王蔚律师
服务地区-北京北京
首先在工作岗位突发疾病死亡或经抢救无效48小时死亡属于工亡。这需要工伤认定,认定为工伤后才可以要求赔偿。关键是证明存在劳动关系
2012-11-27 10:01:20
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
属于工伤,及时申请工伤认定。我可以帮助到您,如有需要可电联。
2012-11-26 19:35:55
沈晶律师
服务地区-北京北京
建议及时申请工伤认定。
2012-11-26 18:21:55
李建成律师
服务地区-北京北京
属于工伤,应当给予赔偿
2012-11-26 17:34:28
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,如在工作期间突发疾病,48小时抢救无效死亡的,属于工伤,可以申请认定工伤,要求工伤待遇。
2012-11-26 17:31:35
田野律师
服务地区-北京北京
申请工伤认定。
2012-11-26 17:21:04
张海霞律师
服务地区-北京北京
这属于工伤,建议立即申报工伤。需要死亡证明、劳动合同、证人证言等。 详情可来电来访。
2012-11-26 16:34:26
张明英律师
服务地区-北京北京
你好!属于工伤,建议及时进行工伤鉴定。如需帮助,请来电。
2012-11-26 16:27:56
胡运来律师
服务地区-北京北京
先申请工伤鉴定。
2012-11-26 16:17:33
邹伙发律师
服务地区-北京北京
属于工伤,建议及时申请工伤认定。
2012-11-26 16:02:36
马波律师
服务地区-北京北京
这属于工伤,建议立即申报工伤。需要死亡证明、劳动合同、证人证言等。 详情可来电来访。
2012-11-26 15:48:50
赵璇律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请去劳动局申请工伤认定。可以先和单位协商,协商不成再起诉。如需帮助可以直接来所面谈。
2012-11-26 15:33:16
刘斌律师
服务地区-北京北京
属于工伤,及时申请工伤认定。我可以帮助到您,如有需要可电联。
2012-11-26 15:28:42
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可以认定下看哦,建议带材料面谈
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