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法律上没有这种规定。
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不可以。
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不可以抵消
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月工资的计算方法:劳动者的月工资=其基本工资+绩效工资+奖金+津贴和补贴+加班加点等工资。其中基本工资一般是劳动者的日均工资乘以其实际工作的天数。法律依据:《关
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需要根据你们公司的财务会计方法具体计算
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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如果是工作引起的,可以申请
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