离职工作交接表上有和公司无任何未解决问题的表述，我还能否要到双倍工资？
更新时间：2012-11-25 19:35:06人浏览
问题描述：
我去年12月至今年11月在一家私企上班，期间单位一直未与我签订书面劳动合同，保险也少交了四个月。前些天我以私人原因主动书面辞职，离职申请单，离职审批表都没关于经济纠纷等类似的表述，但是离职工作交接表那张纸除了工作任务交接，办公用品交接外还有劳动合同情况和社保情况，以及交接期限三项空行。当时人力告送我工资﹑保险转出等事情要过些天公司才给办，具体哪天办好也不好说，我现在只要把工作任务交接和办公用品交接的部分填上并签名就行（很遗憾，对话忘录音了），所以我工作任务交接﹑办公用品交接填上具体内容并分别在下面签名，劳动合同﹑社保情况﹑交接期限三项空着没填任何东西就交上去了。当时没仔细看整张表格的最下面的还有一行打印的字：员工签字，表示离开公司时与公司不存在任何未解决问题。但这行字的下面并没有另外单独签字确认的地方，单位也没提示我最下面有这行字。现在我想请问一下：
1.因为有这一行字我是不是双倍工资差额就拿不到了？
2.双倍工资里面所指的工资除了基本工资还包括饭补和发的超市购物卡吗？
3.我这个月六号辞职的，前五天正常上班，我的社保大概十号左右被单位转出，那么我还能要求单位给我补上这个月的保险吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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