公司辞退不给补偿
更新时间:2012-11-26 21:38:11人浏览
问题描述:
我在一家公交公司做驾驶员,由于车辆方向故障,在同修理工把车开回修理厂途中发生由我负全责的交通事故,这是完全由于车辆故障引发的,只是现在我证据不够,事故后报保险陪付,涉案金额超5万元,公司以此为依据说我违反公司规章制度辞退了我,并没给我补偿。我是2009年6月18入职的。麻烦律师看看我能不能得到补偿。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![张勇律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20181210111402qtnmxdsqrpqv351_110wh110.jpg)
服务地区-广东深圳
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
2012-11-26 11:50:42
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