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公司重组工伤职工如何安置
法律咨询:我公司一位职工2005年发生工伤事故,现在工伤鉴定和伤残评定都下来了,认定是工伤,而且是四级伤残。现在我公司要重组改制,不知道如何对这位职工进行安置?
劳动诉讼
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你好,重组的还没有进入破产程序,公司还有起死回生的可能;而破产则没有回天的可能,两者的联系在于,如果重组失败的,则进入破产程序。
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公司破产清算程序是:一、成立清算组。人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组,接管破产企业,清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成;二、清算组接管破
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在企业进行动迁的时候,需要重新选择企业地址,并进行员工安置。但员工可能对新的工作地址并不满意,其利益可以说受到了一定程度的损害。如果员工不愿到新地方上班的,公司
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如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保,如果用人单位不给劳动者缴纳社保,劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可
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您好:根据《劳动合同法》第三十九条的规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的。同时,根据第四十六条的规定:有下
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公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向
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企业重组中的人力资源重组
企业重组中的人力资源重组企业重组是生产力的重新配置和优化组合,而人力资本作为生产力各要素中最关键的要素,它对企业重组后生产力效率的发挥起着决定性的作用。一般认为
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国企重组:国企重组的典范
国企重组的典范原平煤集团、原神马集团,都是国内外知名的特大型老牌国企,分居河南省平顶山市区的东西两端,一个以煤为主,一个专搞化工。随着各自产业链的延伸,各有优势
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广义的企业重组,包括企业的所有权、资产、负债、人员、业务等要素的重新组合和配置。从经济学角度看,企业重组是一个稀缺资源的优化配置过程。企业重组对资源的优化配置主
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