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行政处罚的种类，主要是指行政处罚机关对违法行为的具体惩戒制裁手段。根据《行政处罚法》和其他法律法规的规定，中国的行政处罚可以分为人身罚、行为罚、财产罚和申诫罚。
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协助执行通知书一定要执行。协助执行通知书是人民法院针对有关单位和个人的，不是执行案件的当事人，确定其在本案执行中的协助义务。而强制执行通知书是针对被执行人的，即
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有以下情形的公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议：（一）对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣
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按相关法律规定，即使当事人已经签字，只要当事人对行政处罚决定不服的，符合法律规定的，可以申请行政复议。相关法律规定《中华人民共和国行政处罚法》第四十五条当事人对
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刑罚和行政处罚都是强制方法，但刑罚与行政处罚不同，主要表现在：1.严厉程度不同。刑罚是最严厉的强制方法，其严厉性表现在：刑罚不仅可以剥夺犯罪分子的财产、人身自由
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当事人如果对于行政机关作出的行政处罚决定书不服的，可以提起行政诉讼。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第一章的相关规定，行政诉讼，是指公民、法人或者其他组织认为行
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行政处罚申请国家赔偿的项目包括：1、侵犯公民人身自由赔偿金；2、侵犯公民生命健康权造成身体伤害的：医疗费；护理费；误工费；造成部分或者全部丧失劳动能力：医疗费；
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反不正当竞争行为的行政处罚主要有：中华人民共和国反不正当竞争法（1993年12月1日）第二十一条经营者假冒他人的注册商标，擅自使用他人的企业名称或者姓名，伪造或
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责令限期改正通知书__________地税（）限改[]号_______________：（纳税人识别号：）你（单位）______________________
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我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付
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１．格式责令具结悔过通知书┌─────────┐┌──────────┐┌─────────┐│××××公安局││××××公安局││××××公安局││责令具结悔
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违法行为，欠工资指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。
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