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反不正当竞争行为的行政处罚主要有:中华人民共和国反不正当竞争法(1993年12月1日)第二十一条经营者假冒他人的注册商标,擅自使用他人的企业名称或者姓名,伪造或
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需要具体情况具体分析。比如,公司拖欠工资怎么讨薪?通过诉讼途径解决。这又分两种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起民事诉讼。注
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如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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增值税发票有哪几种:一、从是否专用来看,增值税发票有两种1、增值税专用发票(仅适用于增值税一般纳税人);2、增值税普通发票(适用于增值税一般纳税人和小规模纳税人
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入职办理流程是:1.员工填写登记表,交验各种证件,签订劳动合同;2.组织员工培训,进行相应职能专业技术培训;3.实习期满时,人事部安排进行转正评估。法律依据:《
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跨省的医疗保险报销需先备案,再持社保卡或医保电子凭证就医结算。从法律角度看,跨省医疗保险报销需遵循国家医保政策,先办理备案手续,确保参保信息关联到就医地医疗机构
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被开除的工资会按照劳动者在本单位工作年限来赔偿。如果员工是被辞退的,那么补偿标准可以参考劳动合同法,即按照劳动者在本单位工作年限来赔偿,每满一年支付一个月工资,
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在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。法律
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请假扣提成工资可能不合法。根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位应依法确定工资分配方式和水平,不得克扣或无故拖欠工资。提成工资属于劳动者的合法收入,若单位规章制
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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这个应该是可以拿到失业赔偿金的
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