工伤事故发生。

更新时间:2012-11-26 11:20:27人浏览
问题描述:
我上班已经快一年了,工资一直拖欠,我能没有签劳动合同,最近有意外发生工伤事故,老板推脱不解决,医药费不给,工资也不发,请专家支招,谢谢。
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付玉阁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
收集你工作的相关证明,如工牌、打卡记录、考勤表等等, 及时申请工伤鉴定来要求工伤待遇,不要过了时间, 工伤鉴定后及时申请劳动仲裁,以获得双倍工资及相应补偿等等。 如需帮助欢迎来所里免费咨询。
2012-11-24 10:07:30
王蔚律师
服务地区-北京北京
申请工伤认定,关键要有劳动关系的证据。
2012-11-26 11:20:27
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可以要求工伤待遇,未签劳动合同,可以要求双倍工资,协商不成可申请劳动仲裁维权。
2012-11-25 17:24:57
丁磊律师
服务地区-北京北京
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
2012-11-24 12:30:20
金汉来律师
服务地区-北京北京
如有打卡器或者其他证明证明自己是公司的员工,然后做工伤鉴定然后申请劳动仲裁或者提起诉讼。可来电咨询。
2012-11-24 08:32:55
刘斌律师
服务地区-北京北京
及时申请工伤。我可以帮助到你,如有需要可电联。
2012-11-24 07:16:21
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以要求享受工伤待遇,未签劳动合同,可以要求双倍工资
2012-11-23 23:05:53
李建成律师
服务地区-北京北京
可以要求享受工伤待遇
2012-11-23 22:36:30
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
工伤事故发生后,工伤职工或其家属应当自工伤事故发生之日起15日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况,申请期限可以延长至30日。如果工伤职工或其家属没有提出申请的,可以由工会组织代表职工提出申请。 职工或其家属因职工工伤所享有的待遇如下:职工因工伤或职业病所需住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销;需住院治疗的,按当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通、住宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。被鉴定为1级至10级伤残的,在工资、工伤津贴、伤残抚恤金、补助金等方面分别享有法律规定的不同待遇。工伤受害人或其家属和用人单位可以在法律、法规规定的范围内通过协商来解决。同时,根据劳动法,用人单位不得以劳动者不能从事原工作为由解除劳动合同。
2012-11-23 22:17:13
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求工伤待遇,未签劳动合同,可以要求双倍工资,协商不成可申请劳动仲裁维权。
2012-11-23 22:10:54
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