未签劳动合同有10年了

更新时间:2012-11-25 14:29:27人浏览
问题描述:
对本人是否有何影响,,,,
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
有的影响的
2012-11-25 14:29:27
田洪涛律师
服务地区-北京北京
如果你已经在这家公司连续工作了十年,一直没签劳动合同,那么公司现在需要跟你签订无固定期限劳动合同。对你的影响在于:1、没签劳动合同,你可以要求公司承担相应的赔偿责任;2、如果签订了劳动合同,对你的劳动关系存在的事实以及工资标准事实等是个重要的证据。
2012-11-23 15:52:13
何金宝律师
服务地区-广东深圳
没有签订劳动合同,你和单位之间形成事实劳动关系。虽然这么长时间你还在单位,但是一旦发生纠纷,你就没有一个书面的凭证来保护自己的合法权益,需要举证证明,那就是一个很麻烦的问题。为了有保障,你最好要求单位和你签一份书面的劳动合同。
2012-11-23 12:04:06
罗鸿兵律师
服务地区-广东深圳
合同是双方劳动关系的约定,也是证明你们劳动关系的凭证,你现在是无固期限合同,可以要求支付双倍工资和赔偿,具体建议与本律师面谈,
2012-11-23 11:48:00
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
买社保就行了
2012-11-23 11:36:34
吴宗烨律师
服务地区-广东广州
你好,如果你已经在这家公司连续工作了十年,一直没签劳动合同,那么公司现在需要跟你签订无固定期限劳动合同。对你的影响在于:1、没签劳动合同,你可以要求公司承担相应的赔偿责任;2、如果签订了劳动合同,对你的劳动关系存在的事实以及工资标准事实等是个重要的证据。
2012-11-23 11:29:21
吴捷律师
服务地区-广东广州
影响是有的。如果没有证据,很难维权。
2012-11-23 11:28:00
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