怀孕期间被劝离职

更新时间:2012-11-23 12:09:54人浏览
问题描述:
今年25周岁,怀孕3个月,我提前10天跟直属上司请晚婚假13天,上司同意了,休假开始前两天我递交了请假条,上司口头同意我回老家,并进行了工作交接,可是假期结束回公司上班,公司却说我无故旷工5天以上,劝我离职,我现在怀孕,离职后很难找到工作,请问我该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
怀孕的话单位不能辞退的,可以向劳动监察投诉,不成的话可以提起劳动仲裁。
2012-11-23 10:52:58
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
怀孕的话单位不能辞退的,可以向劳动监察投诉,不成的话可以提起劳动仲裁。
2012-11-23 12:09:54
金震宇律师
服务地区-江苏无锡
可以提起劳动仲裁,要求继续履行合同。
2012-11-22 23:06:10
陈雨律师
服务地区-江苏无锡
怀孕的话单位不能辞退的,可以向劳动监察投诉,不成的话可以提起劳动仲裁。
2012-11-22 22:50:31
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