固定期限合同,已在公司5年,签固定期限合同合法吗

更新时间:2009-09-04 07:07:53人浏览
问题描述:
我们在公司已经呆了有4-5年,合同原来是一年一签。现在有了新合同法,公司变相的签了固定期限合同,请问这有违反劳动法吗?公司也规定孕妇迟到也需要按照规定扣钱,这合法吗?谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以申请进行仲裁。
2009-09-04 07:07:53
李建成律师
服务地区-北京北京
不合法,连续签订两次劳动合同后就应但与员工签订无固定期限劳动合同。可以向劳动监察大队举报或是申请劳动仲裁。
2009-09-03 11:34:42
栗桂翠律师
服务地区-山东潍坊
不违法;看公司的规章制度是如何规定
2009-09-03 11:12:29
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