用人单位拖欠工资,本人是否能要求索赔?

更新时间:2012-11-22 16:08:02人浏览
问题描述:
我跟单位劳动合同签的是无固定期的,现公司未能按时支付我的10月份工资(且病假工资--最低生活费的80%)请问我是否可以以此理由要求解除劳动合同并要求公司索赔,索赔的标准是什么?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,可以要求支付相应的工资
2012-11-22 10:02:00
徐浩律师
服务地区-北京北京
您好,可以要求支付相应的工资
2012-11-22 16:08:02
李建成律师
服务地区-北京北京
可以要求支付应得工资报酬
2012-11-22 12:28:27
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
公司欠发工资,可以直接要求解除合同,并要求支付经济补偿金
2012-11-22 10:56:26
王锦坡律师
服务地区-北京北京
可以要求单位补发拖欠的工资
2012-11-22 10:52:40
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以要求支付应得工资报酬
2012-11-22 10:32:47
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,建议不要自己辞职,自己辞职没有赔偿,可以申请劳动仲裁维权。
2012-11-22 10:13:04
姜超峰律师
服务地区-北京北京
可以要求支付应得工资报酬,用人单位不得无故拖欠或者克扣。
2012-11-22 10:08:44
王蔚律师
服务地区-北京北京
有风险
2012-11-22 10:01:52
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