今年9月11号上交辞职报告，仍在继续上班。不想撕破脸去找仲裁。请问有什么办法能尽快让我离职的吗？
更新时间：2012-11-22 21:53:11人浏览
问题描述：
今年9月11号上交辞职报告，到现在11月22号了也未批准。仍在继续上班。不想撕破脸去找仲裁。请问有什么办法能尽快让我离职的吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
辞职是你的权利，但在正常的情况下，要按规定提出，如果是试用期，提前3天书面辞职，试用期过后提前1个月书面辞职，没签劳动合同、克扣加班费等可以以企业违法为由，书面通知立即解除劳动关系，（记得保留好证据），并要求经济补偿。没签劳动合同还可以要求双倍工资差额，如果没缴社保，可以书面要求用人单位1个月内补缴（并保留好相关证据），用人单位不补缴的话，可以单方解除劳动合同，并要求经济补偿，我们律师事务所有专业代理劳动案件的律师团队，能为当事人争取最大的权益，符合条件的，还可以申请免费的法律援助。具体有什么不懂的，可以来电咨询
2012-11-22 16:38:52
服务地区-广东深圳
过了试用期，提前一个月申请辞职即可。辞职申请由你自己写好后上交公司，不需要批准。如果公司以其他理由不结算工资，你可以劳动监察部门投诉或向仲裁机构申请仲裁。
2012-11-22 11:21:23
服务地区-广东深圳
1、在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。
你可以要求公司在三天内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
2012-11-22 10:21:05
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