休产假期间的保险与工资问题
更新时间：2012-11-21 15:25:30人浏览
问题描述：
您好！我刚修完5个月零8天的产假上班了，公司让我去银行把产假工资的明细表打出来给她看，她说如果社保给打了另外8天的工资，公司就要从我扣完5个月产假之后现在的工资里扣出这8天的工资，如果没打他们就不扣了。而且她说我修产假期间的每个月的个人保险，公司给我垫付206元，也要从我现在的工资里扣出来一直扣完5个月的，请问是这个样的吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东济宁
扣发8天工资是没有依据的，根据劳动合同法的规定休产假期间视同为出勤。而产假期间个人应当承担的养老保险部分，如果确实是由单位垫付的公司可以扣除。
2012-11-20 14:28:53
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