雇佣关系建筑工人工伤后怎样向用人单位索赔?

更新时间:2012-11-20 22:12:50人浏览
问题描述:
一个朋友属于雇佣关系的建筑工人,在2012年10月28日工作中从钢管外架摔下导致背脊骨折,在医院上了钢板治疗,治疗费用都是用人单位出的,朋友还在住院,因此次受伤直接导致长期无法工作,医院说到2013年11月底才能取钢板且取了钢板后3个月内也不能从事工作。误工时间过于长,故而朋友希望在用人单位索赔内容大致如下: 1治疗费(前期后期治疗费用) 2护理费(治疗期间) 3误工费(2012年10月28日至2014年3月) 4精神损失费 请问雇佣关系建筑工人工伤后怎样向用人单位索赔?都需要做哪些准备?索赔项目有哪些?申请索赔项目是否合理?假如双方私了不成如何走法律程序? 谢谢大家!
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
需要赔偿的项目很多,不仅这些,建议委托律师解决
2012-11-20 22:12:50
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
鉴定伤残等级,起诉索赔
2012-11-20 11:19:58
金恩宇律师
服务地区-陕西西安
与律师面谈为好。
2012-11-20 10:54:29
宋宏科律师
服务地区-陕西西安
需要赔偿的项目很多,不仅这些,建议委托律师解决,以便更好地维护权利
2012-11-20 10:39:49
穆军锋律师
服务地区-陕西西安
按照各项款项进行赔偿,先与单位协商,若不成可以诉讼解决,若需要帮助可以电联或者来律师事务所进行咨询!
2012-11-20 09:46:57
田野律师
服务地区-北京北京
协商不成,可以申请劳动部门。
2012-11-20 08:38:29
邢伟华律师
服务地区-上海上海
协商不成,可以申请劳动部门。
2012-11-20 07:35:15
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