意外事故申请
更新时间：2012-11-20 10:53:17人浏览
问题描述：
骑摩托车住院
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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个人工伤事故申请
我们知道在日常生活与工作中，当我们工伤造成个人事故的话，经过工伤鉴定后我们应该获得相应的赔偿。那么我们应该怎么样写申请书呢？下面小编为大家收集了关于个人工伤申请
工伤认定申请表
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一、申报员工因工伤(亡)的，用人单位、员工或家属应当在医疗终结或伤残程度(等级)鉴定(或医院开具死亡证明)后三十日内持有关材料，到工伤保险管理机构办理补偿事宜。
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出租车交通事故误工费多少钱一天，一、出租车交通事故误工费多少钱一天出租车误工费应该赔偿，天数根据停留在维修站或4S店的时间，费用大概是：一天的份钱+当地平均工资
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工伤赔偿标准计算表一、一级至四级伤残待遇标准【一】一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×24个月2、二级伤残补助金=本人工资×22个月3、三级伤残补助金
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由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾
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不属于工伤
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协商不成起诉对方。
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看来是他自己去玩的.你没有什么责任,
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你好，建议我方固定证据向劳动部门申请劳动仲裁
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你好，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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没有身份证打暑假工是可行的，但可能面临一些不便。常见的处理方式包括：1.使用其他有效证件（如户口本、学生证）作为身份证明；2.及时办理身份证，确保权益得到保障。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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不合法。根据《劳动法》规定，工资应以约定为准，老板单方面改变工资计算方式违反了双方的约定。如果不及时处理，可能导致您的合法权益受到侵害，建议您尽快采取行动维护自
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可以起诉单位给予补偿，我可以给你代理解决
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学生不实习拿不到毕业证，如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分，进而获得毕业证，如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则
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用人单位以实习名义不给工资是不合法的，就算是学生在实习期间，单位也要按时发工资，何况签订的实习合同也具有法律效应的，如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接
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