8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
你在终止劳动关系时可以获得一次性伤残补助金12个月的本人工资，一次性伤残就业补助金25个月，一次性工伤医疗补助金6个月，在停工留薪期工资待遇不变，医疗费，护理费由单位支付，
详细可以电话咨询东莞吴律师
2009-09-02 23:52:19
服务地区-广东东莞
（一）一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发：一级伤残为二十四个月的本人工资，二级伤
残为二十二个月的本人工资，三级伤残为二十个月的本人工资，四级伤残为十八个月的本人工资，五级伤
残为十六个月的本人工资，六级伤残为十四个月的本人工资，七级伤残为十二个月的本人工资，八级伤残
为十个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为六个月的本人工资。
（二）伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系、
办理残疾退休手续，由工伤保险基金以下列标准按月计发至本人死亡。伤残津贴标准为：一级伤残为本人
工资的百分之九十，二级伤残为本人工资的百分之八十五，三级伤残为本人工资的百分之八十，四级伤残
为本人工资的百分之七十五。
（一）一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：五级计发五十个月，六级计发四十个月，七
级计发二十五个月，八级计发十五个月，九级计发八个月，十级计发四个月。
（二）一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发：五级计发十个月，六级计发八个月，七级计
发六个月，八级计发四个月，九级计发二个月，十级计发一个月。希望我的回答能对您有所帮助,如有不明建议您拨打我的免费法律咨询电话 详细咨询以保证解答的正确和全面.
2009-09-02 20:18:05
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