关于工伤的认定

更新时间:2012-11-20 00:10:03人浏览
问题描述:
关于条款中“在工作时间和工伤场所内,因工作原因受到事故伤害的“,属于工伤。 那“人为的疏失,操作不当..等"人为因素是否会考量. 谢谢
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
不考量
2012-11-20 00:10:03
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
属于工伤的
2012-11-19 21:45:58
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
不会,除非你你存在故意或与故意等同一类之情形
2012-11-19 15:34:56
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
属于工伤
2012-11-19 15:00:13
全鸿雁律师
服务地区-广东深圳
你好! 可以认定为工伤。
2012-11-19 09:52:25
肖洁律师
服务地区-广东广州
不考虑,属工伤。
2012-11-19 09:17:01
邢伟华律师
服务地区-上海上海
属于工伤。
2012-11-19 08:04:18
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