因旷工被解除

更新时间:2012-11-19 20:49:14人浏览
问题描述:
因旷工被企业单方面解除合同能得到哪些补偿?麻烦详细点,谢谢
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
没有经济补偿金
2012-11-19 20:49:14
徐浩律师
服务地区-北京北京
员工违约,未按期上班,属于劳动者违约,用人单位可以解除劳动合同,没有经济补偿
2012-11-19 12:52:04
王锦坡律师
服务地区-北京北京
没有补偿
2012-11-19 11:07:24
金汉来律师
服务地区-北京北京
员工应严重违反单位的规章制度单位可以解除劳动合同,且单位不用支付经济补偿。
2012-11-18 22:25:50
田野律师
服务地区-北京北京
员工违约,未按期上班,属于劳动者违约
2012-11-18 20:34:40
邹伙发律师
服务地区-北京北京
如果是因为违法单位公司规章制度而解除劳动合同没有经济补偿。
2012-11-18 17:30:08
赵剑律师
服务地区-北京北京
员工违约,未按期上班,属于劳动者违约,用人单位可以解除劳动合同,没有经济补偿
2012-11-18 15:46:47
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