企业少发员工工资

更新时间:2012-11-18 22:42:20人浏览
问题描述:
本人到某公司就职上班,第一天上午进行入职培训,下午正式开始工作到晚上下班时间。公司招聘简章上说的是第一天带薪培训。本人上午培训了两个小时,下午从12点10分工作到晚上七点半,这期间公司没给我算工资。请问这算不算公司少发工资,可否进行投诉维权?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以申请仲裁,要求补足工资
2012-11-16 20:18:46
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
可以申请仲裁,要求补足工资
2012-11-18 22:42:20
卿伟律师
服务地区-四川成都
是的,你可以要求这一天的工资,可以向劳动监察大队举报。但你要全方位的考虑哈!
2012-11-17 20:49:09
喻远军律师
服务地区-四川成都
可申请仲裁
2012-11-17 08:24:47
王文建律师
服务地区-四川成都
可以申请仲裁,要求补足工资
2012-11-16 19:44:59
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