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结合实际情况咨询当地主管部门。
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确定责任人,要求其协助更正。
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退休以身份证年龄为准。
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员工因岗位被取消而被辞退后通常有权获得赔偿。依据《劳动合同法》,赔偿金额会根据员工在公司的工作年限来计算,通常是每满一年支付一个月的工资作为经济补偿。如果公司违
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拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
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您好,可以再次报警,让民警介入来处理下。
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需要详细了解你案件具体情况综合处理
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需要详细了解你案件具体情况具体处理
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