9位律师解答
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徐飞律师
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服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
劳动合同法规定，要从2008.1.1劳动合同法实施之后连续两次签订了固定期限劳动合同，在双方第三次签订时，除劳动者提出签订固定期限劳动合同外，用人单位应当签订无固定期限劳动合同。2008.1.1前的签订次数是不算的。
2012-11-16 11:38:52
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吴广亚律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
劳动合同法规定，要从2008.1.1劳动合同法实施之后连续两次签订了固定期限劳动合同，在双方第三次签订时，除劳动者提出签订固定期限劳动合同外，用人单位应当签订无固定期限劳动合同。2008.1.1前的签订次数是不算的。
2012-11-16 11:53:16
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董建淑律师
盟
服务地区-江苏连云港·电话-137-0513-1377
劳动合同法规定，要从2008.1.1劳动合同法实施之后连续两次签订了固定期限劳动合同，在双方第三次签订时，除劳动者提出签订固定期限劳动合同外，用人单位应当签订无固定期限劳动合同。2008.1.1前的签订次数是不算的。
2012-11-16 13:34:18
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戴高明律师
盟
服务地区-江苏连云港·电话-183-6063-5288
2008年之后连续两次签订固定期限合同的，第三次签订合同视为无固定劳动期限合同。
2012-11-17 12:32:47
服务地区-北京北京
劳动合同法规定，要从2008.1.1劳动合同法实施之后连续两次签订了固定期限劳动合同，在双方第三次签订时，除劳动者提出签订固定期限劳动合同外，用人单位应当签订无固定期限劳动合同。2008.1.1前的签订次数是不算的。
2012-11-16 11:17:36
服务地区-江苏连云港
劳动合同法规定，要从2008.1.1劳动合同法实施之后连续两次签订了固定期限劳动合同，在双方第三次签订时，除劳动者提出签订固定期限劳动合同外，用人单位应当签订无固定期限劳动合同。2008.1.1前的签订次数是不算的。
2012-11-16 09:43:18
服务地区-江苏淮安
劳动合同法规定，要从2008.1.1劳动合同法实施之后连续两次签订了固定期限劳动合同，在双方第三次签订时，除劳动者提出签订固定期限劳动合同外，用人单位应当签订无固定期限劳动合同。2008.1.1前的签订次数是不算的。
2012-11-16 09:41:50
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