合同未到期限被辞退

更新时间:2012-11-15 15:41:27人浏览
问题描述:
2003年4月进厂,已签超过3次合同,现合同2014年4月到期,但2013年满10年如被辞退,应如何赔偿!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
如果无过错解除劳动合同,应当付你十个月工资作经济补偿金,未提前一个月通知的,加付一个月工资作代通知金。如违法解除,双倍支付经济补偿金。
2012-11-15 15:41:27
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