签定非全日制用工合同

更新时间:2012-11-15 15:06:42人浏览
问题描述:
公司签定的非全日制用工合同,但是干的是全日制的活(每天超过8小时,一周工作最少6天),公司无理由的辞退,应该怎么维权
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李卫平律师
服务地区-河南郑州
可先向劳动仲裁委申请劳动仲裁
2012-11-15 15:06:42
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2012-11-15 14:50:53
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