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未满14周岁的未成年犯罪如何处理
在生活中对于未成年人的保护，需要我们每个人的关爱和照顾，当然家长的教育是最重要的。毕竟尊老爱幼是我们中华民族的传统美德。那么，未满14周岁的未成年犯罪如何处理呢
刑事责任年龄
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1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿；2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动
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已满14周岁不满18周岁的未成年犯罪如何处理
现如今有很多案件都是由未成年引起的，研究数据表明未成年人的犯罪主要与暴力、财产和性侵三个方面有关。在认定了犯罪行为后就必须接受相应的处罚，不过我国法律对未成年人
未成年犯罪
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已满14周岁未满16周岁的人犯失火罪，能否定罪处罚
危害公共安全罪
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劳动法规定，年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工，雇佣未成年工时需要提前到劳动部门报备，而年满16周岁以下的是童工，用人单位雇佣童工的，由劳动行政部门责令
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根据《最高人民法院关于审理未成年人刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第十二条的规定，行为人在年满十八周岁前后实施了不同种犯罪行为，对其年满十八周岁以前实施的犯
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年满16周岁未成年人被起诉应负法律责任。《刑法》第十七条规定：已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或
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工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒
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根据《刑法》规定：已满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。王春林律师
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涉嫌故意伤害罪，因是未成年人量刑上可从轻，建议及时委托律师介入，全面了解案情，争取最佳的辩护时机。
如有疑问，请电话联系。
北京 王月
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在返聘协议中，需要注意的法律条款包括工作内容、工作地点、工作时间、劳务报酬、支付方式、违约责任等。特别是要明确双方的权利和义务，以及解决争议的方式，确保自己的权
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法律分析：国家规定煤矿工人退休年龄为55岁，如果养老保险交够15年了，可以领取退休金，如果不满15年，还继续补交至15年。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年
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你好，员工离职多长时间做职业病体检的话，只要离职了就可以做职业病体检，如果时间长了，一般公司就不会承认了
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劳动合同未到期劳动者依法提出辞职的，不需要扣工资。用人单位应当在解除劳动合同时一次性为劳动者结清工资，并且应当以货币形式来支付，不得克扣或者无故拖欠。法律依据：
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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工亡职工配偶如身体不好且孩子年幼无法工作，可以申请领取抚恤金。根据《工伤保险条例》第三十九条第一款，供养亲属抚恤金是发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无
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法律分析：按下列流程起诉：向法院起诉索要工资的民事诉讼。符合下列受理条件的法院受理立案：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的
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可以提起诉讼维权，可以请律师
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