用人单位违法解除劳动合同,按工作年限一年一个月支付2倍的赔偿金,是否就不用再支付一个月的代通知金?

更新时间:2009-09-03 14:00:19人浏览
问题描述:
既定用人单位违法解除劳动合同,按工作年限一年一个月支付经济补金以及额外一倍的赔偿金,是否就不用再支付一个月的代通知金?即使所签的劳动合中有规定必须提前30天通知对方,而用人单位在解除劳动合同时未履行,即通知马上解除.
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
未提前30天通知,仍要支付代通知金。
2009-09-02 10:08:17
周阳律师 咨询我
服务地区-湖南郴州·电话-138-7350-6968
两回事,仍需支付一个月的代通知金。
2009-09-01 22:23:15
胡国栋律师
服务地区-广东深圳
视具体案情而定
2009-09-03 14:00:19
李建成律师
服务地区-北京北京
要是单位为提前通知的话,是要支付的。
2009-09-01 17:47:13
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