单位转包私人，新公司马上就进驻了，老板叫我们在新公司进驻期间正常上班，请问我们员工有没有赔偿？如果没有我们该如何处理？
更新时间：2012-11-15 11:12:29人浏览
问题描述：
4位律师解答
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孟翔律师
盟
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这属于劳动合同的变更了，看双方协商的情形了。如果协商解除劳动合同，就需支付经济补偿金，如果新公司承继原公司的用工义务，那么等到新公司再和劳动者解除劳动关系时，需要一并支付之前的经济补偿金
2012-11-15 08:54:19
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