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工亡赔偿具体材料清单如下：1、《工伤认定书》/《确认意见书》；2、工伤医疗费用凭证：a、医疗费用原始票据（含费用清单）、门急诊病历（门、急诊）b、医疗费用原始票
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首先需要确定遗产的范围：遗产是死者生前已经取得的合法财产，对于死者因公死亡而取得的死亡抚恤金、补助金，是在死者因公死亡后，单位为了抚慰死者家属精神上的创伤和为了
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一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源，导致其生活水
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《工伤保险条例》[第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地
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需要根据你们的协议书决定吧
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直接咨询当地劳动保障局！
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丧葬费，标准为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；工亡补助金，标准为48至60个月的本人工资（各地规定不同）；由其父亲按月领取抚恤金，标准为本人工资的30%，
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你好，建议及时协商处理，协商不成可以起诉解决
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针对员工工作期间驾驶公司车辆发生事故，常见处理方式包括：1.申请工伤认定并依法赔偿；2.如涉及第三方责任，可追究相关责任人的法律责任。选择处理方式时应综合考虑事
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对于快递从业者长期搬运货物导致的腰椎间盘突出，您可以考虑以下处理方式：首先，如果认为自己的情况符合工伤情形，可以申请工伤认定以获取相应赔偿。其次，也可以通过医疗
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一、公司强制上夜班怎么办1、公司强制员工上夜班，当事人可以保留相关证据，并向公司提出解除劳动合同，要求支付相应经济补偿金或者向县级以上地方人民政府劳动行政部门反
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，需要进行鉴定的
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《妇女权益保障法》第四十八条 用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资和福利待遇，限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务，辞退女职工，
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您好，职工下班途中自身原因造成的交通事故，医疗保险一般不报销。根据《中华人民共和国民法典》，责任方需要承担造成的损害赔偿责任。如果是职工的全责，用人单位不再赔付
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邮政局收取押金不合法。根据《劳动合同法》，用人单位不得要求劳动者提供担保或以其他名义收取财物。如情况严重，可能面临法律制裁，劳动者可保留证据投诉或申请劳动仲裁。
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