计件工人辞职扣20%工资合理吗

更新时间:2012-11-15 07:58:55人浏览
问题描述:
本人急辞职,上月工资2600多,本月只上了5天,公司说按规定扣除了20%的工资,但扣除的是上个月的,这个月的却没扣,平时加班从未给过加班费和加班补贴,请问这样合法吗?!相关劳动法是怎么规定的?!我去当地社保局投诉,他们说计件工人国定假日和平时加班都不给加班费和补足的,请问到底怎么回事?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曲明旭律师
服务地区-黑龙江大庆
你的工资 全市计件工资吗
2012-11-15 07:58:55
张文东律师
服务地区-黑龙江大庆
你好,不合理,可以收集证据向劳动仲裁申诉。
2012-11-15 06:05:15
王亚龙律师
服务地区-黑龙江大庆
根据法律规定,加班应该给付加班费。
2012-11-14 14:14:08
邱国强律师
服务地区-黑龙江大庆
违反劳动法;劳动局的说法有一定不合理性;劳动工资这类案件我接触过;需要帮助免费为你咨询,支持你!
2012-11-14 13:39:15
张仁东律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
不合理 可申请劳动仲裁
2012-11-14 12:44:50
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