怎么样属于工伤?
更新时间:2012-11-15 09:19:17人浏览
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.
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1、工作原因受伤,属于工伤;2、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内
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可以申请工伤
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不属于工伤
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如有明确约定,直接按约定要求支付。若无约定,可咨询当地劳动部门或律师,了解劳动法规,再与雇主协商。若协商无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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