被辞退赔偿双倍,关于补发双倍工资以及未提前通知辞退赔偿问题

更新时间:2009-09-01 21:52:34人浏览
问题描述:
我于2008年3月到2009年9月31日在一所公立小学教书。一直未签订劳动合同。就在31日开学这天学校以分配回新老师为由将我辞退。实现并为跟我打过任何招呼。我找学校领导理论,说我是临时工,想让你多会走人就让你多会走人。 我想问一下,像我这种情况可以申请劳动仲裁吗?胜算有多大? 会不会拖很长时间? 我有证人证言还有到现在我还拿着学校的微机室钥匙,没有进行交接。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
单位的说法错误。可以申请人事仲裁
2009-09-01 21:52:34
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好! 如没有订立合同的可以要求双倍工资!并支付一个月经济补偿,一个月代通知金!
2009-09-01 18:28:44
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁,如果有证据证明你在学校上班,学校应该给你补偿。包括双倍工资,违法解除的补偿。
2009-09-01 16:59:15
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你这种情况可以申请劳动仲裁,如果有证据证明是胜诉的案子,不会拖太长时间。
2009-09-01 16:02:06
邹伙发律师
服务地区-北京北京
单位的说法错误。可以申请人事仲裁或者劳动仲裁。胜算率要看你的证据是否充分
2009-09-01 15:25:26
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