弹性工作制的定义

更新时间:2012-11-14 16:37:46人浏览
问题描述:
我与公司签订的合同中有一条为我的工作属于弹性工作制,因此我没有明确的休息,无论是休息日还是法定假日,如果公司需要我就要无偿加班.请问这种合同条款是否具有法律效力,我应该如何争取我的权益.
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
雍海律所律师
服务地区-辽宁大连
看合同约定是否合法。
2012-11-14 16:37:46
梁照忠律师
服务地区-辽宁大连
要看所从事之工作是否属于应当适用弹性工作制的职业或岗位而定。
2012-11-13 20:13:33
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
看合同约定是否合法
2012-11-13 16:24:27
王强律师
服务地区-辽宁大连
要看具体约定和具体工作时长
2012-11-13 16:15:51
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
要看约定是否合法。
2012-11-13 14:57:24
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