未婚先孕需请假公司不给以假！还说我已经和公司自动解除劳动合同！这样可以吗？

更新时间：2009-09-01 11:45:43人浏览

问题描述：

是这样的事情？我是一个未婚先孕！~还是宫外孕~需住院！但是公司不给以假期~因为请假时间要20天！公司不给以请！`说好请那我就先办离职！`好了在回来！`但是我好了以后回到公司才晓得公司已和我解除劳动合同法！`但是我并没有签下什么离职！`公司给我说的是你请得假公司不批！`只么多天不来上班！`就是我已经自动和公司解除劳动合同法了！`还说我吱是恶意离职！``我想请问一下！`这个公司这样子做！`我可以得到该公司应给我得赔偿吗？我是和公司签下合同了得！`

1位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

王书云律师

服务地区-河北石家庄

你和单位有没有签书面解除劳动关系的通知之类的东西，如果没有你可以申请劳动仲裁要求回复劳动关系或者要求用人单位支付违法解除劳动关系的赔偿金。

2009-09-01 11:45:43

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