我们公司现在对我们的工资组词是这样解释的!且不满意度低于10%的执行(我们在公司的工作是现场活动执行与灯光音响技术性操作)当月所有的执行费乘以1.5倍不满意度高于10%的执行不做次奖励
更新时间:2012-11-13 22:16:24人浏览
问题描述:
我们公司现在对我们的工资组词是这样解释的!底薪两千加提成(出单费)
出单费分三个级别!营业额为3000含3000已下的单子活动地点在上海提成100外地150营业额为3001到10000的单子活动地点在上海150外地200营业额10001以上的单子上海200外地250
现在罚款制度是这样的
公司有销售与客服向我们的客户进行回访分为“满意还行不满意”三个级别
销售进行第一次回访
1满意或还行,客服不进行二次回访
2不满意由客服进行第二次回访制作案例并进行奖惩制度
奖惩制度是这样的
一如总的月扣款率在1%一下,且不满意度低于10%的执行(我们在公司的工作是现场活动执行与灯光音响技术性操作),当月所有的执行费乘以1.5倍
不满意度高于10%的执行不做次奖励
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2012-11-13 09:14:29
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