试用期为3个月,能一月一签吗?

更新时间:2012-11-12 23:57:59人浏览
问题描述:
公司约定试用期为3个月,签订时要求分3个月签,为一月一签。请问合理吗?试用期内迟职要提前多少天。公司要求一个月内迟职拿不到钱。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
不合理,试用期应当包括在合同期限内,不能只约定试用期。试用期内提前3天辞职即可。公司的要求不合法。
2012-11-12 23:57:59
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
投诉,要不就辞职走人。
2012-11-12 23:17:11
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
不合理的。
2012-11-12 21:23:40
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
不合理的。
2012-11-12 20:22:39
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