工伤可休息多长时间

更新时间:2012-11-13 21:50:13人浏览
问题描述:
某人工伤,伤残八级,工伤后已连续休息一年多,单位要求上班,其人以伤未好为由,是否可以解除合同。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
一是可以依据医生的遗嘱确定其应该休息的时间,二可以申请休息时间的鉴定来确定。如果某人以工伤为由恣意旷工,用人单位是可以依据公司的规章制度解除劳动合同的。需要帮助可致电详述案情,由专业律师为您服务。
2012-11-13 12:05:36
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
一是可以依据医生的遗嘱确定其应该休息的时间,二可以申请休息时间的鉴定来确定。如果某人以工伤为由恣意旷工,用人单位是可以依据公司的规章制度解除劳动合同的
2012-11-13 21:50:13
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
一是可以依据医生的遗嘱确定其应该休息的时间
2012-11-12 20:00:18
陈永飞律师
服务地区-江苏南通
你好,请电话与我联系,我是南通律师!
2012-11-13 11:14:33
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
一是可以依据医生的遗嘱确定其应该休息的时间,二可以申请休息时间的鉴定来确定。如果某人以工伤为由恣意旷工,用人单位是可以依据公司的规章制度解除劳动合同的。
2012-11-12 21:19:35
卢卫卫律师
服务地区-江苏南通
你好!工伤期间是不可以随便解除合同的,要看具体情况而定。
2012-11-12 20:53:12
李永兰律师
服务地区-北京北京
一是可以依据医生的遗嘱确定其应该休息的时间,二可以申请休息时间的鉴定来确定。如果某人以工伤为由恣意旷工,用人单位是可以依据公司的规章制度解除劳动合同的。需要帮助可致电详述案情,由专业律师为您服务。
2012-11-12 19:09:08
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