试用期2个月已过了11天,签劳动合同辞职可以随时走人?

更新时间:2012-11-12 20:17:10人浏览
问题描述:
试用期2个月已过了11天,公司在我试用期过后的第六天要和我签定劳动合同,但是我觉得不合理就没有签,还有就是现在不给买保险,所以我现在辞职可以随时走人吗
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以的。 建议请律师,现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
2012-11-12 19:33:45
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
劳动合同应当在用人后的一个月内签的
2012-11-12 17:08:43
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
没交社保可随时辞职。
2012-11-12 16:44:27
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
你好,可以的。
2012-11-12 17:50:56
周雪峰律师
服务地区-上海上海
辞职是可以的。
2012-11-12 20:17:10
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
没交社保可随时辞职。
2012-11-12 18:39:47
尹艳律师
服务地区-广西柳州
你好,提前3天书面通知,可以随时走人。
2012-11-12 17:53:47
何金宝律师
服务地区-广东深圳
你在试用期内可以随时要求和单位解除劳动关系而不承担任何赔偿责任。离开时,公司应当按照试用期合同的约定标准全部支付你的实际工资。
2012-11-12 17:50:21
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
可以的。
2012-11-12 17:40:19
蔡如堂律师
服务地区-安徽合肥
你好,可以的。
2012-11-12 16:41:20
侯碧嘉律师
服务地区-江苏苏州
公司在超过一个月后未签合同就要承担双倍工资赔偿的责任。你可以随时离职,但没有经济补偿,建议你可以未购买保险为由离职
2012-11-12 16:12:35
鄢正雄律师
服务地区-广东深圳
不能。
2012-11-12 16:04:00
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
苏提前30天通知
2012-11-12 15:59:39
姜淑荣律师
服务地区-浙江杭州
可以的。
2012-11-12 15:58:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期可以随时辞职吗
试用期可以随时辞职吗
不管是刚刚毕业找到人生的第一份工作,还是跳槽加入新单位,大家都会经历一个时期——试用期,但是有人会有疑问:试用期可以随时辞职吗?劳动法关于辞职的法律规定有哪些?
辞职
人浏览
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同可以辞职吗
签了劳动合同可以辞职吗
1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。2、不需要理由,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内
劳动法
次播放
没签劳动合同可以随时辞职吗
没签劳动合同可以随时辞职吗
辞职,意味着解除劳动合同,而劳动合同法规定,劳动者辞职的,需提前30日或3日书面通知单位方可解除劳动合同。那么没有签订劳动合同,可以随时辞职吗?辞职时,可以主张
劳动合同知识
人浏览
没签劳动合同就可以随时辞职吗?
没签劳动合同就可以随时辞职吗?
我在长沙爱车港汽车美容百货有限公司工作了5年,但公司一直未与我签订劳动合同,也没有给我买保险。现在我想辞职,老板以各种理由推脱,昨天我们还因此发生了争执。彭小姐
合同解除
人浏览
首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定:1.五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期可以随时辞职吗
试用期可以随时辞职吗
试用期不是可以随时辞职的。员工在试用期的,需要提前三日通知用人单位,才能解除劳动合同。但如果员工与用人单位协商一致的,可
劳动法
人浏览
 试用期可以随时辞职吗
试用期可以随时辞职吗
根据《劳动法》第三十二条  有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; 因此在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解
劳动法
人浏览
试用期包含在劳动合同期限内。1.从劳动者第一天上班起,实际就与用人单位形成了事实劳动关系。2.劳动合同法明确有规定在首次劳动合同签订时必须明确试用期,另还确认了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续。《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合同可以立即走人。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
需向单位书面提出,因单位未替员工缴纳保险,员工提出辞职。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:一般情况下,如果您还没有开始兼职工作,并且在签订的合同中没有明确规定这笔经纪管理服务费不可退回,那么您有权要求收回这笔费用。 但如果合同中有明确的条款约
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
驾校报名费可以退。但是可能要扣除一部分违约金。学员因个人原因向驾校申请退学费属于学员本人违约行为,收取违约金的标准是在没有参与任何科目考试的情况下收取学费的20
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
是否支付违约金后仍需履行合同,这要根据具体情况来判断。依据民法典,如果支付的是因为延迟履行而产生的违约金,那么在支付后仍然需要继续履行合同。否则,可能会面临更进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
协商不成,可依法起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
合同没有签订日期并不等同于合同无效。合同的有效性依赖于多方面的因素,如当事人的真实意愿、行为能力以及是否违反法律强制性规定等。缺少签订日期可能会对合同的履行和解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:这种情况下,您有权尝试要回所交的钱。 首先,对方提供的兼职内容与面试时所说的不符,存在一定的违约或欺诈行为。 您可以采取以下措施: 1. 与对方进行
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议及时协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:如果因为手机租赁方未提醒还款导致逾期,您可以采取以下步骤: 1. 尽快还款:第一时间补上逾期的款项,以减少可能产生的更多逾期费用和不良影响。 2. 与
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询