还没到期可以离职走人吗

更新时间:2012-11-11 22:05:02人浏览
问题描述:
我在工作单位已经签了正式员工合同可是我10月30号提出的辞职公司接受了,按照提前30天提出辞职申请,他要求我得11月30才能走但是现在11月10我们之间有不愉快我想现在走违反劳动合同吗10,11月工资他给我开吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
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个人可以辞职
2012-11-11 17:57:47
田洪涛律师
服务地区-北京北京
个人可以辞职
2012-11-11 22:05:02
张长山律师
服务地区-天津天津
个人可以辞职
2012-11-11 15:51:03
鲁宏律师
服务地区-天津天津
建议依法辞职,以维护自己的合法权益。
2012-11-11 12:45:22
潘晓枫律师
服务地区-天津天津
提前走违反劳动法,公司有索赔的权利。
2012-11-10 22:19:49
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
个人可以辞职
2012-11-10 19:28:57
赵红文律师
服务地区-天津天津
个人可以辞职
2012-11-10 17:53:37
李国杰律师
服务地区-天津天津
正常的辞职手续,确实需要提前三十天通知用人单位。至于你现在就不上班,确实有些欠妥,但你可以催促单位尽快办理交接手续,就算你不上班了,应该也不会承担什么具体的法律责任,但对方可能会议没有办理交接手续等问题,对你保险关系的转移等等制造些障碍,但无论如何,对方拖欠你的工资,是违法的
2012-11-10 15:14:53
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