公司没有按月实际工资缴纳社会保险,能不能解除劳动合同,并要求经济赔偿?

更新时间:2012-11-10 20:35:26人浏览
问题描述:
我在一家深圳企业工作五年,月工资3500,但公司一直以深圳最低工资标准缴纳社保。我要以此为由,解除劳动合同,能否得到经济补偿,并要求公司补缴社保差额???
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
可以要求补缴
2012-11-10 20:35:26
张勇律师
服务地区-广东深圳
1,你可以要求公司给你补交社保,但不能以此提出离职,要求赔偿。
2012-11-10 14:22:08
温海宽律师
服务地区-广东深圳
深圳户籍和非深圳户籍的标准不一样、劳动合同约定也不一样
2012-11-10 12:07:05
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